dzadmin

التّرخيص بالغياب

التّرخيص بالغياب

تفاصيل النموذج

التصنيف: النصوص التنظيمية / حركة الموظفين (المسار المهني)

المصدر: «كتاب المراسلات» — الصفحة 63

المتن القابل للتعبئة

(تعيين الإدارة المستخدمة)

قرار / مقرّر
التّرخيص بالغياب (المادّة 208 من الأمر رقم 06-03 المؤرّخ في 19 جمادى الثّانية 1427هـ الموافق 15 يوليو 2006م المتضمّن القانون الأساسي العامّ للوظيفة العموميّة)

إنّ {{سلطة التّعيين}}؛
- بمقتضى الأمر رقم 06-03 المؤرّخ في 19 جمادى الثّانية 1427هـ الموافق 15 يوليو سنة 2006م المتضمّن القانون الأساسيّ العامّ للوظيفة العموميّة، لا سيّما (الفقرة الأولى) من المادّة 208 منه؛
- وبمقتضى {{النصّ التنظيمي للهيأة}} رقم {{رقمه (1)}} المؤرّخ في {{تاريخه (1)}} المتضمّن النّصّ التّنظيميّ للهيأة/ المؤسّسة؛
- وبمقتضى {{نص تعيين سلطة التعيين}} رقم {{رقمه (2)}} المؤرّخ في {{تاريخه (2)}} المتضمّن تعيين سلطة التّعيين؛
- وبمقتضى {{نص سلك ورتبة الانتماء}} رقم {{رقمه (3)}} المؤرّخ في {{تاريخه (3)}} المتضمّن النّصّ التّنظيميّ لسلك ورتبة الانتماء؛
- وبناءً على {{نص التعيين}} رقم {{رقمه (4)}} المؤرّخ في {{تاريخه (4)}} المتضمّن تعيين السّيّد(ة) {{الاسم واللقب}} في سلك {{السلك}} رتبة {{الرتبة}} ابتداءً من {{التاريخ (1)}}؛
- وبناءً على طلب المعنيّ(ة) المؤرّخ في {{التاريخ (2)}} المتضمّن طلب التّرخيص لمتابعة دراسات في {{مجال الدراسة}} وفق جدول التّوقيت المرافق له؛
- وباقتراح من السّيّد(ة) {{جهة التّسيير}}.

يقرّر

المادّة الأولى: يُرخّص للسّيّد(ة) {{الاسم واللقب}} بصفته(ها) {{الصفة}} بالغياب بمعدّل {{عدد الأيام أو الساعات}} في الأسبوع لمتابعة الدّروس/ التّكوين في {{مجال التكوين}} وذلك ابتداءً من {{التاريخ (3)}} (كلّ يوم على السّاعة {{الساعة}}).
المادّة 02: يُكلّف السّيّد(ة) {{جهة التّسيير}} بتنفيذ هذا القرار/ المقرّر.

حُرّر بـ {{المكان}} في: {{التاريخ (4)}}